Funcionários e professores de Etecs e Fatecs aderem à greve na região de Itapetininga

Mais de 70 unidades do estado estarão com atividades paralisadas por tempo indeterminado, divulgou o sindicato da classe. Funcionários reivindicam reajustes no salário, valorização dos professores e das escolas. Etecs e Fatec entram em greve por valorização do ensino no estado de SP Reprodução Servidores das Etecs e Fatecs da região de Itapetininga (SP) aderiram, durante a manhã desta terça-feira (8), à greve proposta pelo Sindicato dos Trabalhadores do Centro Paula Souza (Sinteps). Os funcionários reivindicam aumento dos salários, a valorização dos professores e das escolas e faculdades. Conforme lista divulgada pelo Sintesp, mais de 70 unidades do estado estarão com atividades paralisadas por tempo indeterminado. Em Itapetininga, a Fatec Prof. Antonio Belizandro Barbosa Rezende já aderiu à paralisação. A Etec Darcy Pereira de Moraes não declarou participação no movimento, porém, suspendeu aulas nesta terça-feira (8). Ainda segundo a Sintesp, professores e funcionários da Etec Celso Charuri, de Capão Bonito (SP), também entraram em greve. Saiba o que é reivindicado: Fim do arrocho salarial O sindicato defende que a classe acumula perdas salariais acumuladas há anos, enfatizando o avanço da inflação. O Sintesp enviou uma proposta à Assembleia Legislativa do Estado (Alesp) de 6% de reajuste para outras categorias do funcionalismo. Imediato pagamento do bônus resultado O sindicato solicita o pagamento imediato da bonificação por resultado, que é um direito dos professores que vem sendo prorrogado e afetado com diminuição dos valores sem justificativa. Revisão da carreira de trabalhadores Ainda segundo o sindicato, não há revisão de carreiras desde 2014. O movimento também reivindica contratações urgentes de funcionários e docentes, para suprir as necessidades das Etecs e Fatecs. Defesa das escolas do Centro Paula Souza A última reivindicação central é contra a proposta do governo Tarcísio, por meio da Secretaria de Educação (Seduc), de implementação de ensino técnico diretamente na rede estadual, uma vez que o Centro Paula Souza (CPS) é o órgão estadual paulista responsável por esta modalidade de ensino há mais de 50 anos. Funcionários e professores entram em greve por tempo indeterminado Reprodução O que diz a CPS Em nota, o Centro Paula Souza (CPS) declara que trabalha para valorizar os servidores da instituição. O CPS informa que a Bonificação por Resultados já foi publicada no Diário Oficial do Estado e será o paga até outubro, podendo ser antecipada para setembro. A instituição também informa que a atual gestão estadual concedeu um reajuste acima de inflação para os servidores públicos. A proposta do novo plano de carreira assim como as contribuições do Centro Paula Souza serão avaliadas até setembro. Quanto aos investimento nas Etecs e Fatecs para ampliar as oportunidades de acesso à formação profissional gratuita em São Paulo, o CPS informa que é de responsabilidade do governo. A instituição finaliza declarando que adotará todas as medidas necessárias para garantir que os alunos não sejam prejudicados. Veja mais notícias no g1 Itapetininga e Região VÍDEOS: assista às notícias da TV TEM